Le Collège

Le Collège

De la 6ème à la 3ème, le collège Sainte-Marie compte à peu près 750 élèves, environ 95% de réussite au brevet des collèges depuis de longues années...

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Le Lycée Général et Technologique

Le Lycée Général et Technologique

L'entité Lycée général et technologique représente 400 élèves dispatchés sur les niveaux de la seconde à la terminale sur les séries générales (L, ES, S) et sur la série technologique (STG). Les résultats depuis de nombreuses années frôlent le 100% de réussite au bac, objectif de 100% a été atteint pendant l'année scolaire 2010-2011.

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Le Lycée Professionnel

Le Lycée Professionnel

Le LEP regroupe 3 principaux domaines, la Sécurité, la Santé et la Gestion-Comptabilité. La section AS (Agent de Sécurité) aborde aussi bien les métiers de surveillance, de défense que de protection, sécurité... La section ASSP () vise les métiers du soin. Enfin, la section Gestion-Comptabilité, comme on nom l'indique permet d'apprendre les métiers de secrétaire, de comptable ...

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Le Pôle Enseignement Superieur

Le Pôle Enseignement Superieur

Le 2ème étage de l'aile droite du bâtiment est réservé au "Pôle d'Enseignement Supérieur", ce secteur est divisé entre alternants et initiaux. Les étudiants peuvent préparer, en alternance, les BTS AG,MUC et NRC, ainsi que le DSCG et en initial le BTS CGO, et le DCG.

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STE-NEWS

L’O.G.E.C. Organisme de Gestion des Écoles Catholiques


Ces organismes de gestion sont voulus par l’Enseignement Catholique : ce sont eux qui donnent à l’Établissement scolaire une existence juridique et la personnalité morale qui permettent que s’exercent valablement l’activité d’enseignements et les responsabilités pédagogiques et d’éducation qu’elles impliquent. Ils assurent la charge de la gestion des Écoles.

  • Prendre en charge, assurer le fonctionnement… qu’est-ce que ceci implique ?

  • L’O.G.E.C. d’une école répond aux obligations et aux responsabilités d’un employeur.

    Les Rôles

    L’O.G.E.C. est l’employeur légal de tout le personnel quelles que soient les fonctions des salariés dans l’établissement. Avec le directeur, il assume au sein de l’établissement scolaire des responsabilités spécifiques et des responsabilités communes : si le directeur est responsable de l’Éducation et de la vie scolaire de l’établissement, l’O.G.E.C. lui garantit les moyens d’assumer ses responsabilités.

    C’est pourquoi entre les deux se tissent des liens très particuliers. La qualité de leurs relations faites de bonne intelligence et d’étroite collaboration est essentielle à la mission éducatrice de l’école. Le président et les membres du bureau y sont tout spécialement attentifs, dans le respect des attributions proposées à chacun.

    Le Fonctionnement

    L’O.G.E.C. doit faire face à toutes les charges de fonctionnement de l’établissement scolaire, tout en tenant compte de la finalité de l’école catholique.

    Les Investissements

    Réparer, entretenir, améliorer, créer font partie de ses fonctions.

    En conclusion : l’école est donc bien une communauté faite de multiples composantes (directeur - professeurs - organisme de gestion - parents d’élèves) nécessaires à son fonctionnement et à sa vie dans une coordination la plus parfaite possible.

    L’O.G.E.C. doit être un des piliers de cet ensemble, un support qui est un service pour l’établissement, c’est, je pense ce que chacun des membres a pour devise.

    Les personnes

    35 membres, accompagnés de Monsieur le Directeur Diocésain de l’Enseignement Catholique, de Monsieur le Président de l’U.D.O.G.E.C. et de Madame la Présidente de l’A.P.E.L., membres de droit, qui se réunissent au moins une fois par an en assemblée générale ordinaire, pour entendre le rapport du Conseil d’Administration sur sa gestion et sur la situation morale et financière de l’association. Elle approuve ou redresse les comptes de l’exercice clos ; elle donne quitus aux administrateurs. Elle reçoit communication du budget prévisionnel et délibère sur les questions qui lui sont proposées.

    On peut réunir aussi ces membres en Assemblée Extraordinaire : pour une modification des statuts, par exemple ou tout autre problème grave.

    Parmi ces 35 membres, 20 forment le Conseil d’Administration.

    Le C.A. se réunit aussi souvent que l’exige l’intérêt de l’association et au moins une fois l’an. Il est investi de pouvoirs plus étendus en matière de dispositions, de gestion et d’administration.

    Et parmi ces 20 membres, 6 forment le Bureau.